Вакансии

ОТДЕЛ ПРОДАЖ

В нашу команду требуются оптики-консультанты

Оптик-консультант

Обязанности:

• Консультирование клиентов;
• Принятие/выдача заказов;
• Ежедневная отчетность;
• Радоваться успехам.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Готовность обучаться;
• Можно без опыта работы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального развития;
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия + %.

Подробности по телефону: +7 988 028 47 31, (8442) 43-99-52

МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Мы постоянно активно развиваемся и приглашаем в нашу команду оптометристов и врачей

Врач-офтальмолог

Обязанности:

• Проведение амбулаторных осмотров и консультации клиентов;
• Оформление медицинской документации;
• Коррекция зрения: подбор очков и контактных линз.

Требования:

• Наличие образования высшее медицинское (действующий сертификат желательно)
• Возможно без опыта работы.

Условия:

• Оформление в штат с 1-го дня работы в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет;
• Стабильная работа в развивающейся компании;
• Возможность профессионально обучаться;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата: оклад + премия + %;
• Комфортные условия труда;
• График работы 4/2, 5/2 с 10 до 19 часов;
• Сертификационное обучение за счет компании.

Подробности по телефону: 8-987-644-34-14

Медицинская сестра

Обязанности:

• Ведение медицинской документации;
• Помощь врачу;
• Работа в кабинете зрительного тренинга, проведение аппаратного лечения.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального медицинского;
• Желателен действующий сертификат;
• Возможно без опыта работы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 9.00 до 20.00 (в области до 19.00);
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия + %;
• Сертификационное обучение за счет компании.

Подробности по телефону: 8-987-644-34-14

АДМИНИСТРАЦИЯ

Мы постоянно активно развиваемся и приглашаем в нашу команду на открытые вакансии

Специалист по кадровой работе

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Ведение кадрового учета:

• оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, оформление отпусков;
• подготовка и оформление трудовых договоров, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• оформление и ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных);
• формирование личных дел работников, заполнение карточек Т-2; сбор персональной информации;
• вести учет листков нетрудоспособности и вносить сведения о страховом стаже;

Ведение внутренней документации:

• разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов, регламентирующие деятельность Сети (правила внутреннего трудового распорядка/положения об отделах/, должностные инструкции и т.д.).
• разработка и ведение штатного расписания;
• составлять и контролировать ведение табелей рабочего времени;
• оформление отпусков;
• подготовка приказов, в том числе оформление дисциплинарных взысканий
• направление в служебные командировки,
• ведение учета входящей и исходящей корреспонденции на Предприятии;
• ведение документации для архива.

Взаимодействие с государственными структурами:

• работа с ПФР, ФСС, Военкоматом и центром занятости.
• ведение воинского учета, сдача отчетности в военкомат;
• работа в СБИС (сдача отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж)
• подготовка и сдача отчетов в ЦСЗН;

Требования:

• Высшее образование (экономика (или) юриспруденция (или) менеджмент (или) управление персоналом) • Опыт от 1 года в кадровой службе
• Знание 1С, СБИС и Microsoft Excel обязательно
• Навыки работы со справочно-правовыми системами
• Внимательность
• Системность мышления
• Грамотная письменная и устная речь
• Готовность работать в интенсивном режиме

Условия:​​​​

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 17 часов
• Официальная заработная плата
• Полный социальный пакет
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Комфортные условия работы

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство, "1С: Предприятие 8", "1С: Зарплата и управление персоналом", "1С: СБИС", управление персоналом, грамотная речь

Подробности по телефону:  +7-988-028-47-31, (8442) 43-99-52